Европейският център за развитие на професионалното обучение (CEDEFOP) стартира проучване за това как чрез потвърждаване на гъвкави образователни и обучителни пътеки може да се отговори на нуждите на бизнеса от работна сила. Проучването е насочено към различни целеви групи: доставчиците на професионално образование и обучение, държавни институции на национално и регионално ниво, работодатели и заети лица и акцентът са кратките обучителни курсове (microcredentials).
Какво всъщност се крие зад термина „microcredentials”? Тук се включва възможността за присъждане на т.нар. „дигитална значка“ за различните видове образователни и обучителни курсове, през които преминават гражданите през отделните етапи от своята кариера. В един динамичен пазар на труда става особено важен начина, по който всички умения и компетентности могат да бъдат разпознати. Краткосрочни обучения по част от професия или онлайн курсове – всичко има значение в днешния свят на труда.
Въпросникът е активен до 05.07.2021 г., а попълването му отнема около 15 мин.
Ако желаете да дадете своя принос в работата на Европейската комисия по разработването на нов подход за развитието на системата за професионално образование и обучение, моля изберете някоя от следните възможности:
За доставчици на ПОО:
За национални/местни институции:
За работодатели и работодателски организации:
За организации на работниците и служителите: