Европейският център за развитие на професионалното обучение (CEDEFOP) публикува кратък преглед относно използването на данни от обяви за работа за анализ на способите, прилагани от работодателите, в изпълнение на принципите на зеления преход. В материала са представени ползите от различни цифрови ресурси в подкрепа на реализирането на политиките за устойчиво развитие: Green Deal Data Space, Green Transition Navigator, Green Transition Information Factory, Eurostat’s Statistics for the EGD и др.
Мониторингът на пазара на труда и въздействието на зеления преход върху търсенето на умения са от съществено значение за прогнозите и формирането на политики. Подходът на CEDEFOP е базиран на анализ на необходимостта от „зелени“ умения в съдържанието на обявите за работа. Представен е ръст на ново възникващите професии от значение за зелената икономика днес. Най-значимо повишение в търсенето на зелени умения се отчита в секторите енергетика, транспорт и логистика, строителство, публична администрация, отбрана и управление на отпадъците.
Документът разглежда и промяната в нормативната регулация, от която произтича търсенето на експертни познания за устойчиво развитие. Разбирането на търсенето на умения за конкретните работни места би допринесло за подобряване на перспективите пред тяхното обезпечаване с помощта на системите за професионално образование и обучение.
Целият материал е достъпен на английски език на следния линк: https://www.cedefop.europa.eu/en/publications/9197