Публикацията „Bulgaria – 2025 Skills Forecast“, публикувана от CEDEFOP, предоставя преглед на очакваното развитие на пазара на труда и бъдещите потребности от умения в България до 2035 г. Докладът анализира тенденциите в заетостта, демографските промени, секторното развитие и търсенето на професии в контекста на зеления и цифровия преход, които оказват влияние върху европейския пазар на труда.
Според прогнозата България се очаква постепенно да отчете спад в общата заетост поради демографски предизвикателства, включително намаляващо и застаряващо население. Въпреки намаляването на населението в трудоспособна възраст, се очаква участието на пазара на труда да се увеличи, което отразява усилията за активиране на неактивните групи и удължаване на трудовия живот.
Докладът подчертава значителни структурни промени в различните икономически сектори. Очаква се бизнес услугите и други дейности в сектора на услугите, включително информационните технологии, професионалните услуги и инженерните дейности, да отбележат устойчив растеж. За сметка на това се прогнозира спад на заетостта в селското стопанство, производството и някои традиционни индустрии през прогнозния период. Технологичната трансформация и автоматизацията са определени като основни двигатели на тези промени.
CEDEFOP прогнозира, че по-голямата част от бъдещите възможности за работа в България ще бъдат резултат от необходимостта от заместване на работна сила, а не от създаването на нови работни места. Очаква се много работници да се пенсионират или да напуснат пазара на труда, което ще създаде потребност от квалифицирани заместници в различни професии. Специалистите, техниците, работещите в сферата на услугите и асоциираните специалисти се очаква да формират най-голям дял от бъдещите свободни работни места.
Публикацията също така подчертава нарастващото значение на по-високите квалификационни нива, цифровите компетентности и ученето през целия живот. Докладът акцентира върху необходимостта от политики, подкрепящи повишаването и преквалификацията на уменията, особено в отговор на недостига на работна сила, цифровизацията и зеления преход.
Като цяло докладът представя пазара на труда в България като такъв, който преминава през значителна трансформация, при която демографският натиск, технологичните промени и адаптирането на уменията ще играят централна роля за оформянето на бъдещите тенденции в заетостта и потребностите на работната сила.
Пълният доклад може да бъде достъпен на следния линк: https://www.cedefop.europa.eu/en/country-reports/bulgaria-2025-skills-forecast