През месец септември 2024 г. Европейският център за развитие на професионалното обучение CEDEFOP публикува специализиран доклад, който има за цел да допринесе за по-доброто разбиране на политиките, които могат ефективно да подкрепят микро, малки и средни предприятия за увеличаване на предлаганото от тях обучение. CEDEFOP работи в посока прилагането на нов подход в прегледа на тези политики.
На първо място докладът изследва причините за недостатъчното обучение в по-малките предприятия. Като следваща стъпка той предлага нова таксономия от политики, подкрепящи горепосочените предприятия, за да увеличат предлаганите от тях обучения. Трето, докладът анализира широк набор от политически инструменти, насочени към смекчаване на пропуските в обучението в микро, малки и средни предприятия, прилагани в страните-членки на ЕС и Обединеното кралство. Обсъдени са различни области на създаване на политики, включително ученето през целия живот и осигуряване на умения, бизнес развитие и иновации, както и активността на пазара на труда и заетостта.
Документът дава ясна представа за ефективността на политиките, подкрепящи увеличеното предоставяне на обучение за МСП. Той предлага нова концепция за „договореност за поддръжка“, която се отнася до всички форми на подкрепа, достъпна за микро, малки и средни предприятия, опериращи в даден сектор/регион, и изследва споразуменията за подкрепа в избрани екосистеми за формиране на умения. Докладът завършва с препоръка за създаване на фокусирана политика за тази целева група организации и за по-нататъшни изследвания.
Още полезна информация може да откриете в пълния текст на доклада, който е достъпен на английски език на следния линк: https://www.cedefop.europa.eu/en/publications/5606